Sa facem o schema logica (probabil fortata) si poate o mica paralela cu mediul privat
- Se da un bugetar cu salariu peste 1000 Euro (oricum bine taxat si impozitat).
- Se considera acel bugetar eficient, “isi scoate banii”, aduce profit fie el si doar la nivel organizational si al flow-ului de functionare al institutiei. Daca se invalideaza acest punct, se cauta unul nou si revenim la punctul anterior
- Daca la 2. suntem in regula, de ce-i dai in cap si ii mai iei 10% din bani din moment ce esti multumit de el? (atentie, el este bugetar, in esenta angajatorul sau este Guvernul). Cu cine sa fie solidar (si de ce) daca produce ceea ce este pus sa produca plus ca o face si bine din moment ce nu este concediat?
Evident, la punctul 2 pica testul cam 90% din bugetari si din pacate prea rar se cauta altii eficienti.
Dar sa pui eticheta de “sarac, cinstit & solidar” peste toti cei ce muncesc mult si pe salarii bune la stat doar pentru ca nu-ti iese la calculul de imagine…. e inca o demonstratie a capabilitatilor de conducere si dezvoltare ale guvernantilor romani din 2013…..